Avec Christian Lyon, nous avions envie de donner le sourire. Nous avons donc écrit une chanson. Elle s’appelle « On est les Increvables ! », et nous l’avons proposée en karaoké pour que chacun puisse reprendre le refrain.
La chanson des Increvables parle d’emploi senior et d’expérience professionnelle après 50 ans mais elle le fait autrement que par un dossier sur les difficultés de recrutement. Elle parle de virages, de savoir-faire, de projets et de cheveux blancs avec une réserve pour ceux à qui il en reste. Son intention est sérieuse : permettre à celles et ceux qui cherchent un rebond professionnel de se reconnaître dans autre chose que le récit de leurs difficultés.
Écoutez « On est les Increvables ! » et chantez avec les paroles
L’emploi senior mérite mieux qu’un discours triste
Nous avons choisi de chanter parce que l’emploi après 50 ans peut aussi se raconter avec de l’allant. Cela ne rend pas les difficultés moins réelles. Cela laisse davantage de place aux personnes qui les traversent.
Reconversion, fin de carrière, senior : ces mots ont leur utilité. Mais ils deviennent encombrants lorsqu’ils prennent toute la place. On peut:
- chercher du travail et avoir encore envie de rire.
- douter de la prochaine étape sans douter de tout ce que l’on a appris.
- vouloir un nouveau départ sans avoir besoin que l’on s’apitoie sur son sort.
La chanson part de là. Elle ne demande pas aux Increvables de faire semblant que tout va bien. Elle leur propose de parler d’eux avec un peu plus de liberté. Le refrain affirme une présence, une envie de continuer, une place à prendre dans la conversation.
Pas parce que le sujet est léger.
Parce qu’il mérite mieux qu’un discours triste.
C’est l’intention que j’ai voulu donner à ce projet. Notre chanson est un clin d’œil, mais pas une blague. Nous pouvons nous amuser de nos cheveux, de notre côté un peu vintage et même de notre ambition de passer du club des plus de 50 ans au TOP 50. Le classement relève évidemment de la plaisanterie. Le plaisir de créer, lui, est bien réel.
L’humour n’efface pas le sujet. Il nous évite de devoir toujours l’aborder avec un visage grave.
Des kilomètres, des virages… et encore des projets
La chanson raconte l’expérience comme un parcours qui continue. Les premiers mots évoquent des kilomètres, des virages, des hauts et des murs rencontrés en chemin. Nous ne voulions pas dresser le portrait de professionnels qui auraient tout réussi et tout compris.
Derrière un parcours, il y a des décisions dont on est fier et d’autres que l’on prendrait différemment. Il y a des équipes accompagnées, des clients reconquis, des crises traversées. Les erreurs en font partie. Elles comptent lorsqu’on en a appris quelque chose et que cet apprentissage peut servir dans une nouvelle situation.
C’est cette expérience-là que nous voulons rendre visible : du vécu, avec ses réussites et ses accrocs. Pas une collection d’années à faire admirer.
On nous parle d’âge, nous on parle d’envie,
De savoir-faire et de projets aussi,
Ces deux lignes ramènent la conversation au présent. Qu’a-t-on encore envie de faire ? Où peut-on être utile ? Que souhaite-t-on transmettre ou apprendre ? Ce sont des questions plus intéressantes que le seul nombre d’années inscrit sur un CV.
Le côté vintage de la chanson ne signifie donc pas que nous voudrions revenir en arrière. Rebondir suppose souvent de découvrir une autre entreprise, de nouveaux outils, une autre façon de travailler. Avoir de l’expérience ne dispense pas de s’y adapter.
Nous défendons la possibilité de prendre appui sur ce qui a déjà été construit pour faire autre chose. La fierté du parcours et la curiosité pour la suite peuvent très bien cohabiter.
Un karaoké pour chanter ensemble
Le karaoké a été choisi pour que le message puisse être repris. Les paroles apparaissent à l’écran : on peut écouter une première fois, suivre le texte, puis se joindre au refrain sans connaître la chanson par cœur.
Ce choix compte. Une chanson présentée uniquement comme la voix du fondateur laisserait le public à distance. Ici, le refrain dit « on ». Il est destiné à celles et ceux qui se reconnaissent dans cette envie de continuer, pas seulement aux personnes qui ont participé à sa création.
On est, on est, on est… LES INCREVABLES !
On peut l’écouter seul, la partager avec un proche ou la reprendre à plusieurs. Il n’est pas nécessaire d’avoir plus de 50 ans pour se sentir concerné. Un collègue, un dirigeant, une personne qui a bénéficié d’une transmission de savoir-faire peut aussi reconnaître ce que la chanson défend.
L’idée n’est pas de constituer un chœur de chanteurs irréprochables. Dans mon billet de présentation, j’invitais même les Increvables à chanter à tue-tête, quitte à contrarier les voisins. C’est une façon de dire que ce refrain n’a pas besoin d’une autorisation particulière pour vivre.
Il ne remplace pas les appels, les mises en relation ou l’accompagnement du Club. Nous ne lui prêtons pas non plus le pouvoir de régler une recherche d’emploi. Il offre un moment où l’on peut se reconnaître, sourire et partager quelque chose, sans être obligé de raconter encore une fois ce qui coince.
Une création à deux, avec l’aide de Suno
Les paroles, la direction musicale et artistique sont signées Christian Lyon et Jean-Luc Martial. La musique et les voix ont été générées avec Suno. Nous tenons à le dire clairement : vous ne nous entendez pas chanter dans le clip.
Comme je l’écrivais dans mon billet d’humeur, Suno nous a notamment évité de vous infliger nos talents de chanteurs. L’autodérision fait partie du projet. Nous nous sommes amusés à le créer et nous espérons que ce plaisir se retrouve à l’écoute.
L’usage de cet outil n’est pas un sujet caché derrière la chanson. Nous avions des mots à porter, une intention à tenir et une forme musicale à leur donner. Suno a permis de produire la musique et les voix ; cela ne lui attribue ni nos parcours ni les raisons qui nous ont conduits à écrire ces paroles.
Il n’y a donc pas à choisir entre l’usage de l’intelligence artificielle et l’attention au vécu humain. Nous pouvons nous servir d’un outil de création et continuer à considérer qu’une expérience professionnelle se comprend dans la rencontre avec la personne qui l’a traversée.
La chanson en est une illustration simple : la technologie contribue à sa réalisation, tandis que le sens vient de ce que nous avons voulu raconter. Nous n’avons pas cherché à faire passer une voix générée pour celle d’un membre du Club. Nous avons cherché une manière de faire entendre une conviction que d’autres pourraient reprendre.
Derrière le refrain, l’invitation à se rencontrer
La chanson des Increvables finit par une invitation à la rencontre. Après l’humour et le refrain, c’est le geste auquel nous revenons : prendre le temps de regarder une personne avant de la ranger dans une catégorie.
Les paroles le disent avec leurs mots :
Un CV, c’est du papier,
Un humain, c’est une histoire,
Cette histoire peut intéresser une entreprise. Un parcours ne raconte pas seulement les postes occupés ; il contient aussi la façon dont quelqu’un a réagi face à un départ imprévu, à une équipe en difficulté ou à un savoir-faire qui risquait de disparaître. Encore faut-il poser les questions qui permettent de le découvrir.
Le deuxième couplet fait entrer plusieurs métiers dans la chanson : le commercial, la finance, l’informatique, les RH, les ateliers et la direction. Il évoque aussi des engagements de quelques semaines ou de quelques années. Cette diversité rappelle qu’une expérience peut trouver sa place de plusieurs façons, et pas uniquement dans une fiche de poste standard.
Les Increvables ne demandent pas aux entreprises de recruter les plus de 50 ans par gentillesse. Le Club cherche à comprendre une situation, puis à mettre en relation une entreprise avec une personne dont le vécu peut être utile. Il accompagne gratuitement les professionnels de plus de 50 ans dans leur recherche d’emploi ou de mission, sans leur garantir un entretien ou une embauche.
Une chanson n’examine pas cette adéquation. Une conversation le permet. Son rôle est d’en donner l’envie, de faire connaître le collectif et d’inviter à regarder les parcours autrement.
Alors, montez le son. Reprenez le refrain, même un peu faux. Pour cette fois, les Increvables ne vous demandent pas un CV : ils vous proposent de chanter avec eux.
Voir le clip karaoké « On est les Increvables ! »
