3 astuces pour gérer un départ imprévu sans désorganiser votre équipe
Dans une petite structure, un départ imprévu peut tout ralentir. Voici trois réflexes simples pour éviter que la situation ne se transforme en crise :
1️⃣ Lister immédiatement les priorités.
Identifiez les tâches critiques à maintenir en priorité et celles qui peuvent attendre.
2️⃣ Impliquer l’équipe.
Vos collaborateurs connaissent souvent les process. En les associant à la réorganisation, vous réduisez le stress collectif.
3️⃣ Faire appel à un professionnel expérimenté.
Un renfort extérieur opérationnel dès le premier jour peut stabiliser la situation.
Chez Les Increvables, nous sélectionnons des profils capables de prendre le relais sans délai et de rassurer vos équipes.