Dans de nombreuses TPE et PME, le dilemme est toujours le même : “Nous avons besoin d’une compétence de haut niveau… mais nous n’avons pas le budget ou la charge de travail pour un temps plein.” Bonne nouvelle : de nombreux professionnels de +50 ans cherchent...
3 astuces pour gérer un départ imprévu sans désorganiser votre équipe Dans une petite structure, un départ imprévu peut tout ralentir. Voici trois réflexes simples pour éviter que la situation ne se transforme en crise : 1️⃣ Lister immédiatement les priorités....