Contrairement aux idées reçues, un professionnel de +50 ans n’est pas moins disponible – il l’est souvent plus.
- 👨👩👧 Vie familiale stabilisée : plus d’enfants à gérer le matin, plus de contraintes de garde ou d’urgences scolaires.
- 🏃♂️ Moins de compétition parallèle : la période de forte ambition de carrière ou de défis sportifs intenses est derrière eux, place à la stabilité.
- 🧘 Priorité à l’équilibre : ils savent organiser leur temps et respecter les engagements, sans chercher à “brûler les étapes”.
- 🕒 Forte fiabilité : moins de turn-over, moins de congés imprévus liés à des obligations familiales.
Pour une TPE ou une PME, cela signifie :
- Plus de disponibilité pour les missions urgentes ou critiques,
- Moins de perturbations de planning,
Une présence rassurante pour les équipes dans les moments de tension.